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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (im Aufsichtsbereich) - L 26/17 „Umweltinspektion - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Das LBEG, LANDESAMT FÜR BERGBAU, ENERGIE UND GEOLOGIE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für eine Elternzeitvertretung mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit voraussichtlich bis zum 31.07.2019 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (im Aufsichtsbereich) L 26/17 (L 2.1) „Umweltinspektion" mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in der Fachrichtung Bergbau, ersatzweise Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbaren Ingenieurwissenschaften, ausgeprägte Fähigkeit zur Aneignung der erforderlichen Kenntnisse auf rechtlichem und technischem Gebiet sowie zu deren Anwendung im Aufgabengebiet, Fähigkeit zur Beurteilung und selbständigen Bearbeitung komplexer technischer und rechtlicher Zusammenhänge, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Vorgehen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und idealerweise Berufserfahrung als verantwortliche Person in der Bergbauindustrie oder als Aufsichtsbeamter bei der Gewerbeaufsicht.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (im Aufsichtsbereich) - L 26/17 „Umweltinspektion
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in der Fachrichtung Bergbau, ersatzweise Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbaren Ingenieurwissenschaften
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt je nach den individuellen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13 oder 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft mittel
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ mittel
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ mittel
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

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